为加强我校女工委（妇委会）组织工作，充分发挥女职工组织的桥梁纽带作用，拓宽女职工在管理国家和社会事务以及学校工作中的民主参与、民主监督渠道，保障女职工对学校发展的知情权、参与权、表达权和监督权，使工会女职工委员会(妇女委员会）代表女职工的职能得到充分发挥，特制定本制度。

一、议事制度

(一)议事主体。参与议事的女职工包括工会女职工委员会(妇女委员会）（以下简称工会“女工委”（“妇委会”））班子成员、基层工会女委员以及女职工工作后备干部。

(二)议事内容。包括对党和国家的法律法规、方针政策

贯彻实施情况;本单位中心工作涉及到女职工利益部分;女职工群众关心的热点问题，以及在工作、学习、生活等方面遇到的困难和需要帮助解决的问题等。

(三)议事原则。实行一事一议、一学期一议、急事急议的灵活多样、注重实效的议事原则，忌流于形式、走过场。

(四)议事形式。因地制宜选择议事形式，将召集女职工代表议事、现场议事等方式有机结合，根据实际创新议事途径和形式，促进女职工议事工作务实开展、取得成效。

二、学习培训制度

(一)参加学习对象。学校工会女工委（妇委会）成员、基层工会女委员、女职工后备干部以及女职工群众。

(二)学习内容。组织学习各个时期党的路线、方针、政

策、时事政治和上级女职工组织工作会议精神;学习和掌握《新婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及《实施办法》、《未成年人保护法》和相关法律、法规知识以及先进妇女事迹;学习有关女职工保健、家庭教育等知识。

(三)学习时间。学校工会女工委（妇委会）组织女职工至少每学期学习一次。

(四)学习方式。采用参加上级工会、妇联等相关组织的学习、学校工会女工委（妇委会）组织的学习、各女职工小组组织的学习以及自学等多种形式的学习方法。形式包括:专题讲座、交流学习、观看录像片以及学习宣教材料等。

三、会议制度

(一)全体工会女工委（妇委会）成员会议

1.会议时间:工会女工委（妇委会）成员全体会议一般每学年召开一次，必要时可随时召开。

2.会议议题:①传达贯彻上级妇联相组织的重要部署和指示精神;②决定女职工工作发展中的重大事项;③讨论审议年度工作计划和年度工作总结;④审议女职工工作的实施执行情况，讨论决定有关措施和对策。

3.出席范围:工会女工委（妇委会）全体成员;根据会

议内容需要，委员会会议或工作会议也可扩大范围。

4.会议主持:会议由工会女工委（妇委会）主任召集，副主任主持。

(二)工会女工委（妇委会）主任会议

1.班子会议:根据需要不定期地召开。由主任召集并主持。

2.主要议题:①研究重要问题和重要事项;②审定委员

会对上级妇联等组织的工作报告;③研究重点工作及需协调的事项。

3.出席范围:委员会主任、副主任、委员。

四、活动制度

(一)围绕女职工工作任务，组织开展富有知识性、教育性、娱乐性的群体活动，丰富广大女职工的精神文化生活。

(二)每年“三八”等节日期间，组织开展适合女职工特点的具有特色的宣传教育及庆祝活动。

(三)根据开展宣传教育活动内容的不同，举办内容丰富，

形式多样的学习活动，如:朗诵会、演讲会、座谈会、运动会、参观学习等活动。

五、组织制度

(一)健全、完善工会女工委（妇委会）班子，制定各项制度。

(二)工会女工委（妇委会）要经常听取基层工会（妇女委员）的意见，及时解决他们提出的问题。基层工会女工组织既要向工会女工委（妇委会）请示和报告工作，及时反映女职工群众意见，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互相沟通、互相支持和互相监督。

(三)加强工会女工委（妇委会）成员的培训学习，提高其理论水平和工作能力。

(四)积极做好女职工党员培养发展对象的推荐工作，健全推荐档案。

(五)工会女工委（妇委会）实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由委员会集体讨论，作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

六、维权工作制度

(一)维权登记制度。

1.重点解决女职工在男女平等、婚姻家庭、劳动保护、劳动合同等方面的合法权益问题，依法保护广大女职工的合法权益。

2.凡涉及女职工维权的办理件，一律实行单列登记，由负责经办同志填写，交工会女工委（妇委会）统一整理归档。

3.积极配合有关部门及时解决处理各类侵害妇女儿童合法权益的案件。

(二)维权回访制度。

1.回访工作由承办维权的基层工会女工组织负责，对已办过的维权案例进行回访。

2.回访的主要任务是了解维护女职工合法权益的有关事项落实情况，如对男女同工同酬等有关条款的兑现情况。

七、档案制度

(一)归档范围。凡是工会女工委（妇委会）在各项工作活动中直接形成的、已经办理完毕的、具有查考保存价值的各种文字、图纸、表格、声像等不同形式和载体的文件材料，均应依法归档。任何人不得以任何借口拒绝归档。

(二)归档要求

1.应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，按照文件材料的形成规律及其内在联系进行分类，使其能正确反映工会女工委（妇委会）工作活动的真实情况，便于保管和利用。

2.归档的文件材料一般一式一份。重要或利用频繁的，可酌情增加归档份数。

3.凡归档的文件材料，其制作材料必须利于长期保存，同时要保证图样清晰，字迹工整耐久，签署完备。禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。

4.档案材料封面应填写清楚、准确，文件材料按次序排列、编号。

5.归档材料要按照不同类别和载体分别进行编号保存。